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关于提高机关党建质量的几点思考
浏览数:104   发布时间:2021-8-29   阅读本文需要支付 00元  本文已有:0人支付阅读

        在今年建党100周年的重要背景下,坚持把党史学习教育与深度做实机关党建工作有机融合,是每名党务工作者的必修之课。当前,我们应依托绿水青山就是金山银山理念诞生地、新四军苏浙军区旧址等**特有的红色教育资源优势,围绕“夯实党建基础、汲取党史智慧、打造党建品牌、推进党建质量”,系统理解把握党史中蕴藏的精髓和智慧,在认清党建工作地位、提升自身理论水平、统筹兼顾全局、不断创新发展中去掌握党建工作的实务方法,有效破解“两张皮”,为党的建设与业务建设深度融合打下坚实基础。

      注重在认清机关党建工作的重要地位中激发做好党建工作的动力。习近平总书记明确指出,机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。去年3月下旬习近平总书记在浙江考察时强调,各级党委(党组)要把党建工作紧紧抓在手上,把党员、干部的经常性教育管理抓实,把基层党组织这个基础夯实,把全面从严治党的要求落实到位。党的执政史的发展表明,我们党能够长期稳固地执掌政权、完成不同历史时期的执政使命,是同不断加强和改进机关党的建设密不可分的。党支部是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,担负着直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。支部建设的质量直接决定着机关党建的质量。因此作为一名党务工作者,一定要克服“党建工作说起来重要、忙起来不要”的错误认识,切实认清党建工作在我党发展历史上不同时期的重要地位和做好党建工作的极端重要性,在工作中不断强化自觉做好做强党务工作的事业心和责任感。

      注重在提升政治理论水平中强化有效做好机关党建工作的能力。当前,机关党建工作在自觉服从“两个大局”和党史教育的大背景下,对机关党务工作者的政治理论水平要求越来越高。对机关专职党务干部来讲,在党的理论知识和政策水平及抓党建落实和自身建设上相对比较强,但多数党支部书记、副书记就工作性质而言,大多担当的是兼职党务干部的角色,工作中疲于应付、党建工作理论水平不高、工作落实起来缺少“抓手”的现象还不同程度的存在。因此,我们必须通过工作中的不断提升政治理论水平和把握政策水平来提高自身抓党建工作的能力和本领。比如,各级机关工委、部门党委(党组)和机关党组织等应通过定期集中、流动教学、实地见学等灵活的方式方法,对支部书记或相关党务工作者进行系统性培训,通过一系列党的理论灌输和抓党建工作的方法指导帮带,使他们既要掌握党建方面的基本理论知识,还要适时地不断在党中央、省、市各级不断出台的新文件、新法规、新政策的学习中去提升自身党建理论水平,切实练好自身抓党建工作的“基本功”。

      注重用统筹兼顾工作方法推进机关党建与业务建设的深度融合。“抓好党建工作就是最大的政绩”,这是习近平总书记讲话中曾强调过的。真正扛起全面从严治党的政治责任、主体责任,抓实党建工作,我们不能就党建抓党建,要善于运用统筹兼顾的科学方法,使党建工作与业务工作一体推进,整体发展。拿一个支部来说,支部建设与业务建设的有效融合上可从三方面着手:一要整体联动。坚持党建工作与业务工作统一谋划部署、统一推进落实、统一考核评比,形成工作合力。二要科学整合。党建是政治要求,业务是主责主业,两者要统筹落实,不能顾此失彼。我们应充分发挥“红绿融合绘‘两山’、有效破解‘两张皮’**党建工作法”成功经验的示范带动作用,融在教育合在思想、融在组织合在实干、融在服务合在发展这些好的理念转化为我们自己的特色上下功夫。工作中我们可探讨理论学习与业务学习相结合、党支部各项制度并项落实、党风廉政建设与层级管理机制有效融合等落实举措,避免出现党建、业务“两张皮”的现象。三要健全机制。制定和不断完善机关党建工作考核评价机制,切实发挥考核的指挥棒作用,是促进党建与业务相融合的有效手段。比如,近年来,市纪委监委机关党委组织的“微党课”大赛、市公安局机关党委开展的“先进党支部”“清廉所(队)”评比验收等活动机制,将党的建设、业务建设、廉政建设合在一起齐头并抓,在党建与业务深度融合上起到了非常好的导向作用。

      注重以推进工作创新发展为突破口提升机关党建工作的质量层次。提高机关党建质量,必须深入分析和准确把握党建工作的规律和特点,使其更好体现时代性、把握规律性、富于创造性,从而推动机关党建质量整体跃升。一是强化党建品牌意识。近年来,**市直机关党建以“红色年轮见初心”品牌为引领,以“走前头、作表率”为要求,在服务全市中心工作中注重谋全局、抓大事、创品牌,为**加快赶超发展提供了坚强保障。出台的《市直机关党建工作品牌创建指导办法》,以“六有”为抓手创建品牌支部,在指导全市机关党支部个个有品牌的争先创优活动中起到了“风向标”的作用。这些品牌效应在全市催生了一大批的优秀党支部和先进党务工作者,这都说明了打造支部特色品牌的必要性。二是善于转化党建成果。要重视总结提炼机关党建实践中的创新经验,从特殊到一般,从个性到共性,从感性到理性,不断上升为规律性认识,使其能够长久发挥作用。要切实以思想引领、理念转化、品牌打造等作为切入点,使党建成果转化为指导落实业务工作和其它各项工作的行动自觉。三是处理好继承和创新的关系。这是一个创新的时代,机关党建工作应着力在推进理念思路创新、方式手段创新、基础工作创新上下功夫,紧扣机关党建时代特点的大背景和支部自身建设的实际情况及党员思想行为的新特征,积极探索有利于破解难题的新途径新办法,积极探索新时代开展机关党建工作的新载体新招数,使机关党建工作始终走在前、作表率,充满勃勃生机。为全市加快打造“重要窗口”的示范样本、奋勇争当社会主义现代化先行省的排头兵、奋力争创高质量发展建设共同富裕示范区的先行市、高水平建设现代化滨湖花园城市贡献党建力量。

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