康科优牍公务员公文写作网欢迎您!
写作素材 写作技巧 公考资料 工作报告 领导讲话 发言汇报 调研报告 总结计划 党政信息 政研论文 企业写作 其他材料
基层邮政企业党员发展工作思考
浏览数:49   发布时间:2020-11-21   阅读本文需要支付 00元  本文已有:0人支付阅读

      党员是一个单位的骨干力量,加强基层党员队伍建设,对于做好党建工作,推动企业转型发展具有重要意义。基层党员队伍建设和作用发挥得如何,这是国有企业党建工作面临的一个重要课题。以**邮政邮件处理中心基层党员队伍建设为例,对日常党建工作进行深入分析,对基层党员队伍的现状及存在的问题进行了研究,提出了探讨性的对策建议。

       一、基本现状

      作为推动邮政寄递业务改革、带动寄递业务发展的中坚力量,邮件处理中心的党员始终以党员标准严格要求自己,以身作则,在“双十一”电商进出口邮件高峰作业、报刊收订工作、春节旺季生产、国有企业担当(如武汉抗疫物资免费运送)等急难险重任务面前站排头,彰显了新时期**邮政共产党员的先进性。随着寄递业务改革的不断深入,基层党员队伍建设中出现了新情况新特点,需要认真对待。

     (一)党员人数呈现负增长。邮件处理中心涵盖普邮投递班、转运班、报刊分发班、驾押班等班组,虽然总体员工人数较多,但正式工较少,且员工年龄普遍偏大,近三年来邮件处理中心仅新发展了2名党员,退休及调出的党员4人,总体党员数量呈下降趋势。现有的正式员工中入党积极分子人数较少。仅1个班组有入党积极分子,其他3个班组甚至无人递交入党申请书。

     (二)基层存在部分党员空白班组。生产班组是企业的最小经营单元,是凝聚基层员工的有效组织。目前,邮件处理中心的4个班组中,有1个班组没有党员,也没有入党积极分子。其他三个班组虽有党员,但党员人数较少,最多的为普邮投递班有2名党员,最少的为转运班仅有1名党员。

     (三)党员组织生活难以组织。因邮件处理中心工作任务重,各班组作业时间不尽相同,且普邮投递班、驾押班等班组大多时间为外勤作业。因此在日常工作中很难将所有人员召集在一起参加组织生活。

      二、原因分析

     (一)工作性质。邮件处理中心工作大多为体力劳动,工作量较大,大多时间员工要坚守岗位。如普邮投递班每天一早要到单位做工作前准备、内部分发报纸,做完内勤工作后要立即出班投递,保证将上午的报纸尤其是《人民日报》《**日报》《**日报》当日及时送到用户手中,等全部报纸送完已是12点多,下午需要完成上午同样的工作。他们很难有时间和精力学习党的理论知识,参加组织生活。

     (二)年龄结构和文化层次。邮件处理中心的员工绝大多数年龄在40岁以上,这个年龄段的人不论是在单位还是家庭都是中坚力量,他们每日除了做好繁杂的工作,还要照顾好一家老小,因此时间和精力受限,个人进步要求不是很强烈。此外邮件处理中心的员工以从事体力劳动为主,文化层次普遍较低,入党意愿也不强烈。

     (三)党支部教育。部分基层党支部开展工作缺乏创新性,缺少党组织凝聚力和感召力。首先工作方式还有待创新,对新形势下员工的思想变化、工作生活状况缺少研究分析,影响了员工加入党组织的积极性和主动性。其次,党支部在基层开展工作中,存在着发动不全面、宣传不到位、准备不充分的现象。再者,党内活动的开展没有贴近党员思想,不能做到讲方法、讲融入,缺乏感染力、创造力和吸引力。

     (四)员工思想。随着互联网的普及,员工的人生观、价值观、就业观等受互联网的影响越来越大,使得员工比较注重追求自我价值、自我利益的实现。有的员工认为,入不入党不会改变自己的生活,因而没有入党愿望。有的员工认为,入了党,这个不能做,那个不能干,这个要带头,那个要表率,这些观念都容易淡化员工的入党愿望和信心。

      三、措施建议

     (一)提高思想认识,明确主体责任。要明确基层发展党员工作的指导思想,把握总体目标。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,依据党的十九大精神和党章的要求,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于扩大党的建设覆盖面、壮大党员队伍。要研究制定加强基层党员发展工作的指导意见。明确基层党组织在基层发展党员工作中的责任,将指标落实到基层,作为考核支委成员的一项重要内容。

     (二)加强体制机制建设,完善发展党员的制度体系。要加强思想教育引导,吸引优秀员工向党组织靠拢。加大先进典型的宣传力度,鼓励员工向先进典型看齐,积极提交入党申请书。对工作积极、有上进心的员工主动跟进,鼓励递交申请,引导他们向党组织靠拢。对于没有党员的班组要由支委建立基层联系点,经常深入一线宣传党的知识,做好群众教育,切实把那些有文化、懂经营、会管理的基层员工,及时吸收到入党积极分子的队伍中来。加大入党积极分子的培养力度,前移培养关口,变“自愿申请”为“积极引导”。

     (三)加强党组织自身建设,为基层壮大党员队伍提供组织保证。推行基层党组织书记专项述职制度,强化党组织书记责任意识。明确各级党组织书记为本单位发展党员工作的第一责任人,并将发展党员工作、党员教育管理作为专项述职内容。同时,坚持把基层党员发展与本单位的中心工作相结合,列入党建工作的整体规划中。推进党建活动、党员教育管理进班组、进岗位,完善基层党组织覆盖延伸机制。

 

会员登录
账号:
密码:

阿里云提供云计算及安全服务

浙ICP备17003860号 Copyright © 2016 康科优牍公务员公文写作网

康老师
点击这里给我发消息
任老师
点击这里给我发消息
王老师
点击这里给我发消息
郎老师
点击这里给我发消息